Staff Finder wächst rasant. Das Jungunternehmen hat bereits 100‘000 temporäre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf seiner vollautomatischen Plattform. Im April waren es erst 80‘000. Heute ist das Startup auch in Grossbritannien aktiv.
«Staff Finder gehört mittlerweile zu den grössten Arbeitgebern der Schweiz» schreibt das Zürcher Jungunternehmen in einer aktuellen Pressemitteilung. Wahr daran ist: Staff Finder hat bereits 100'000 temporäre Arbeitnehmende auf seiner vollautomatischen Plattform und bringt sie mit 6000 Firmenkunden zusammen, die kurzfristige Arbeitseinsätze anbieten. Diese Entwicklung ist Ausdruck des wachsenden Bedürfnisses nach flexiblen Arbeitsverhältnissen.
Dank automatisierten Prozessen findet Staff Finder für 98 Prozent der Anfragen innerhalb von weniger als vier Stunden, qualifiziertes Personal für die unterschiedlichsten Einsatzgebiete. Davon profitzieren Grossunternehmen wie Migros, Feldschlösschen oder der Gastronomiekonzern Autogrill.
Der On-Demand-Marktplatz ist unterdessen der grösste Vermittlungspool für die Branchen Hotellerie & Gastronomie, Detailhandel & Logistik, Promotion & Event Personal sowie für kaufmännische und administrative Aufgaben, welche branchenunabhängig anfallen.
Im März schloss Staff Finder eine Finanzierungsrunde über 20 Millionen Franken ab. Dies ermöglichte dem Startup, seine internationalen Expansionspläne umzusetzen. Seit diesem Frühling betreibt Staff Finder eine Niederlassung in London. Das Vereinigtes Königreich eignet sich gut für die Personalvermittlung On-Demand. Der Arbeitsmarkt ist liberal und schon heute verdient jeder Zwanzigste Brite sein Geld in einem kurzfristeten Arbeitsverhältnis.
(JD/RAN)
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